Productivité & motivation

Dans le monde professionnel, l’ennui peut se transformer en piège insidieux appelé bore-out. Cette condition chronique, souvent négligée, résulte d’un manque de défis et d’opportunités stimulantes. Les impacts vont au-delà de l’ennui, entraînant fatigue, démotivation et dépréciation de l’estime de soi. Les employeurs ont un rôle fondamental dans la prévention en créant un environnement stimulant. Agir avant que le bore-out ne devienne une fatalité est essentiel pour préserver le bien-être professionnel. Découvrez comment, à travers cet article, avec cinq clés pratiques pour éviter ce piège démotivant et rétablir l’équilibre entre défis et compétences.